بزرگنمايي:

ایرانیان جهان - به گزارش ؛ اگر به چالش‌های زنان سرپرست خانوار نگاهی بیندازیم، قطعا یکی از اولین مسائل فشار مالی است، چراکه در حال حاضر بسیاری از زنان سرپرست خانوار با چالش‌های مالی قابل‌توجهی روبه‌رو هستند. آنها ممکن است تنها نان‌آور خانه باشند و اغلب کمتر از همتایان مرد خود درآمد دارند که می‌تواند منجر به فقر و بی‌ثباتی اقتصادی شود.
بیشتر بخوانید: اخبار روز خبربان
بررسی آمار گزارش‌های رسمی در‌خصوص وضع فعالیت خانوار‌های معمولی دارای سرپرست زن نشان می‌دهد که جمعیت فعال زن سرپرست خانوار طی سال‌های 90 تا 98 از 356هزار و 117نفر به 439هزار و 985 نفر رسیده که بیانگر افزایش 23.6درصدی است. از طرفی جمعیت شاغل زن سرپرست خانوار طی سال‌های مذکور از 339 هزار و 284 نفر به 417 هزار و 566 نفر رسیده که به معنای افزایش 23.1درصدی است.
همچنین درسال 98نرخ مشارکت اقتصادی برای زنان سرپرست خانوار 12.5درصد و برای زنان خودسرپرست معادل 8.8درصد بوده است. افزون بر این نرخ بیکاری برای زنان سرپرست خانوار 5.1درصد و برای زنان خودسرپرست 6.5درصد برآورد شده است. 
نگاه تشریفاتی به زنان با توجه به این‌که پرداختن به این مسائل نیازمند رویکردی چند‌جانبه از‌جمله تغییر سیاست، حمایت جامعه و افزایش آگاهی از چالش‌های پیش‌روی زنان سرپرست خانوار است، توانمندسازی زنان از طریق آموزش، دسترسی به مراقبت‌های بهداشتی و فرصت‌های اقتصادی می‌تواند به کاهش بخشی از درد و رنج آنها کمک کند.
توران ولی‌مرادی، مدیر شورای همکاری‌های زنان و مدیر شبکه ایران زنان با بیان این‌که موضوع زنان و خانواده در کشور ما بدون سرپرست و متولی است، می‌گوید: بررسی هر موضوع در حوزه زن سرپرست خانواده برای بهبود و پیشگیری از آسیب آینده نیازمند برنامه دقیق و اجرای پروژه‌های کارآمد است تا هم مسأله حل شود و هم از مشکلات آینده جلوگیری کند.
وی می‌افزاید: در حال‌حاضر مسائل و مشکلات زنان ما در سطح ملی مشکل دارد و موضوع فقط نقش‌آفرینی زنان در پست‌های عالی کشور نیست؛ چراکه زنان در طول این 45 سال توانمند شدند و تحصیلات عالیه کردند. از نظر فعالیت‌های اجتماعی و فرهنگی رشد قابل‌توجهی داشتند، اما با این حال نگاه دولت ومجلس درتدوین واجرای سیاست‌های حمایتی به زنان تشریفاتی است.
این فعال زنان با اشاره به توانمندسازی می‌افزاید: در حال‌حاضر این مفهوم به این معنی است که فرد بتواند از پس خود بر‌بیاید بنابراین ما نباید با کلمات بازی کنیم تا عدم کارکرد خود را پوشش دهیم. اکنون افراد در اقشار و شرایط مختلف هستند و در این شرایط توانمندسازی به این معناست که فرد با امکاناتی که دارد بتواند خود را مدیریت کند.