ایرانیان جهان - به گزارش ، چندی قبل مالک شرکتی برای استخدام مدیرعامل درخواست داده و در این درخواست سابقه مدیریتی و شرایط متعدد در نظر گرفته و به تبع آن امتیازهای ویژه ای برای مدیرعامل در تعیین کرده بود. از او دلیل شرایط و مزایای در نظر گرفته را جویا شدند که پاسخ داد «مدیریت کاری نیست که از عهده هر کسی بر بیاید.
بیشتر بخوانید: اخبار روز خبربان
من در بین بستگان و دوستانم افراد بیکار بسیاری سراغ دارم که مدارک عالی دانشگاهی تا دکترا دارند، اما شرکت را مدرک تحصیلی اداره نمی کند، بلکه مدیر باید تمامی شرایط از مدرک تحصیلی تا تجربه و تخصص را همزمان داشته باشد».

با نگاهی به وضعیت اقتصادی کشور، متوجه نقش مدیریت می شویم. آنچه در تمامی دولتها به عنوان ابرچالش یاد می شود، سومدیریت است. افرادی که با یک کتابچه طرح و برنامه نامزد پست های دولتی می شوند و پس از آنکه به کرسی مدیریت کشور تکیه کردند، به همه چیز گند می زنند و نه تنها چالشها را مدیریت نمی کنند، بلکه سنگی را درچاه می اندازند که هیچ کس نمی تواند بیرون بیاورد.
خوشبختانه برای ارزش گذاری عملکرد مدیران، همایش ها و برنامه های بسیاری برگزار می شود تا عملکرد مدیران در شرکتهای و موسسات مورد نقد و بررسی قرار گیرد و پس از شناسایی و معرفی بهترین آنها، در قالب اهدای لوح تقدیر و تندیس، نام آنها برای همیشه ماندگار شود.
اگرچه مجموعه های تولیدی با خدماتی بسیار متفاوت است، اما تمامی مجموعه ها و بنگاههای اقتصادی با چالش مالی دست به گریبان هستند و مشکلات مالی باعث شده تا بسیاری از بنگاههای اقتصادی با مشکلات متعدد دست به گریبان شوند. به همین منظور جایزه ملی مدیریت مالی ایران برگزار می شود تا عملکرد مجموعه ها در حوزه مالی مورد نقد و بررسی قرار گیرد و بهترین ها معرفی شوند.
همچنین بخوانید «بایندر» بهره وری در دست‌های بیمه پاسارگاد تاکنون چهارده دوره جایزه ملی مدیریت مالی ایران برگزار شده و پانزدهمین دوره این جایزه در 24دی‌ماه سال جاری برگزار شد. با نگاهی به محل برگزاری و شرکت کنندگان، متوجه اهمیت این جایزه ملی می شویم. حجت‌اله صیدی رییس سازمان بورس و اوراق بهادار، مجید قاسمی رییس انجمن مدیریت مالی ایران، جمعی از اساتید و دانشمندان حوزه مالی و نمایندگان شرکت‌های برگزیده در پانزدهمین دوره جایزه ملی مدیریت مالی شرکت کردند که این جایزه به ‌همت انجمن مدیریت مالی ایران در محل سالن اجلاس سران برگزار شد.
در دوره پانزدهم نیز همچون دوره های گذشته، شاخص‌های تخصصی مالی، حسابداری و عملکردی مورد بررسی و موشکافی قرار گرفت که نخبگان و اساتید خبره این بررسی ها را انجام دادند. پس از تعیین شرکتهای برتر، تندیس، تقدیرنامه و گواهینامه به شرکتها و سازمان‌هایی که رتبه بالاتری را بدست آوردند، اهدا شد.
از آنجا که شرکتهای بیمه نیز در پانزدهمین دوره جایزه ملی مدیریت مالی شرکت کرده بوند، بیمه پاسارگاد با کسب رتبه برتر موفق به کسب جایزه بلورین شد.
برای درک اهمیت این جایزه و اثبات توانمندی شرکتهایی که موفق به کسب یکی از این جوایز شده اند، باید بدانیم که جایزه مدیریت مالی ایران هرساله با هدف حمایت مدیریت مالی حرفه‌ای در مسیر دستیابی به جایگاه واقعی در سازمان‌ها اهدا می شود و تشویق و ترغیب شرکت‌ها برای انجام خودارزیابی و شناخت نقاط قوت و ضعف و زمینه‌های بهبود را در دستور کار دارد. این دوره با هدف ایجاد فضای رقابتی مناسب و حرفه‌ای شرکت‌ها و سازمان‌های ایرانی، تعریف راهبردی از مدیریت ‌مالی و اقتصادی سازمان برای دستیابی به اهداف استراتژیک و معرفی و قدردانی از شرکت‌ها و سازمان‌های برتر در حوزه‌های مالی و اقتصادی و فراهم‌کردن امکان تبادل تجربیات موفق مدیران مالی برگزار می‌شود.