تمایل نسل زد به کار پاره‌وقت و آنلاین و تاثیرات آن بر بازار کار
اخبار ایران
بزرگنمايي:
ایرانیان جهان - حسن حیدری در گفت‌وگو با پانا خاطرنشان کرد: «در تغییر روندها، نمی‌توان ارزش‌گذاری مثبت یا منفی تعیین کرد و همانند هر پدیده دیگری باید اثرات آن را مورد بررسی قرار داد.اگر این تغییر روندها، منجر به افزایش بهره‌وری، کارایی شود طبیعی است که مثبت خواهد بود.»
کارشناس مسائل اقتصادی تصریح کرد: «تغییر تکنولوژی فاصله‌ها را کاهش داده و روابط کار میان نیروی کار و کارفرما را نیز تحت تاثیر قرار داده است.
بیشتر بخوانید: اخبار روز خبربان
نکته مهم این است که بازار کار کشور ما نیز باید از این شرایط بهره بگیرد.»
ایجاد زیرساخت برای مشاغل آنلاین به فرصت مهم اقتصادی برای کشورهایی مانند هند بدل شده است
وی افزود: «کشوری مانند هند در نرم‌افزارهایی که برای ایجاد زیرساخت مشاغل آنلاین ایجاد شده تبدیل به هاب منطقه‌ای شده است و از این شرایط به عنوان ظرفیتی مهم بهره گرفته‌اند.هند کشوری است که در محدوده یک و نیم میلیارد نفر جمعیت جوان دارد و توانسته از این ظرفیت برای بهبود زیرساختهای فناوری و تکنولوژی‌های مشاغل استفاده کند.در ایران نیز جوانان مستعد و علاقه‌مند زیادی وجود دارند که می‌توانند در این زمینه فعالیت کنند و ما نیز باید از ظرفیت آنها در جهت رشد اقتصادی خود بهره بگیریم.»
استراتژی روشنی درباره مشاغل آنلاین و زیرساختهای آن در کشور پیش‌بینی شود
حیدری خاطرنشان کرد: «باید استراتژی روشنی در این زمینه وجود داشته باشد و بتوان با بهبود فناوری، رفع محدودیت‌ها و فیلترینگ، افزایش پهنه باند و سرعت اینترنت شرایط کار را برای آن دسته از دانش‌آموزان و جوانانی که علاقه‌مند به فعالیت‌های آنلاین هستند را فراهم کرد و می‌تواند دغدغه ایجاد شغل برای بخشی از جامعه را از بین ببرد.»
کارشناس مسائل اقتصادی عنوان کرد: «در تغییر ساختارها و شرایط بازار کار برای نسل جوان باید ابتکار عمل به خرج داد. نوآوری کرد و بستر را فراهم کرد تا بتوان به نیازها متناسب با شرایط پاسخ داد.»
لینک کوتاه:
https://www.iranianejahan.ir/Fa/News/1335466/