چاپ

ایرانیان جهان - مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان ایلام با تاکید بر اینکه یکی از ارکان مهم توسعه، نیروی انسانی است، گفت: از ابتدای سال جاری تاکنون 657 پرونده در کمیته مشاغل سخت و زیان‌آور بررسی شده است.
به گزارش خبرگزاری ایمنا از ایلام، نورالدین الیاسی امروز _سه‌شنبه چهارم دی_ در نشست بررسی مشاغل سخت و زیان‌آور در پتروشیمی ایلام با بیان اینکه نیروی انسانی بنگاه‌های اقتصادی باید بر اساس تخصصشان بکارگیری شوند، اظهار کرد: هر وقت یک نیروی متخصص، ماهر و فنی در یک بنگاه اقتصادی بکارگیری می‌شود، در آن بنگاه مشکلات و حوادث کارگری کمتر است.
وی افزود: به جهت اهمیت بنگاه‌های اقتصادی و توسعه همه جانبه اقتصادی، همیشه نگاه مثبتی به بنگاه‌های اقتصادی داریم.
مدیرکل تعاون کار و رفاه اجتماعی استان ایلام با تاکید بر اینکه این اداره طرفدار صیانت از نیروی کار است، تصریح کرد: مشاغل سخت و زیان‌آور تعریف خاصی دارد و صرفاً همه حوزه‌ها را شامل نمی‌شود.
الیاسی خاطرنشان کرد: به جای پرداختن به برقراری فوق‌العاده مشاغل سخت و زیان‌آور، باید تدابیری اندیشیده شود که آسیب‌ها و حوادث ناشی از کار به حداقل برسد.
وی با اشاره به آمار پرونده‌های مربوط به مشاغل سخت و زیان‌آور گفت: از ابتدای سال جاری تاکنون 657 پرونده در کمیته مشاغل سخت و زیان‌آور رسیدگی شده است.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان ایلام با بیان اینکه ماهیت کاری پتروشیمی به گونه‌ای است که سطح آلایندگی، ارتعاش و صدای آن، باعث می‌شود کارگران خطوط پتروشیمی در معرض آسیب‌های جسمی و روحی قرار گیرند، عنوان کرد: باید خواسته این کارگران در خصوص احقاق حقوق آنان در بخش مشاغل سخت و زیان‌آور به دقت مورد بررسی و رسیدگی قرار گیرد.
الیاسی افزود: کارگران پتروشیمی دُرهای گرانبهایی هستید که می‌توانند به پویایی و شکوفایی صنعت و اقتصاد کمک شایانی کنند.
کد خبر 822831